« On dit » de source inconnue, nouvelles sans fondement, les rumeurs visent négativement une personne, ses dires, et ou ses actes. Elles se transmettent de bouche à oreilles souvent sous le « sceau du secret » (un tel a dit ou fait ceci). Ces « bruits » qui courent sont de véritables maux pour la personne qui en est la victime, car la force de ces rumeurs réside justement dans leur imprécision, l'oubli et ou le flou de leurs origines, leur volatilité, l'irrationalité qui les entourent notamment dans cette frénésie qui naît de leur propagation, et les difficultés pour la victime de convaincre de leur aspect mensonger. Elles sont des coups verbaux portés dans l'anonymat, pour salir une réputation, s'attaquent à l'intégrité de la personne sans que celle-ci puisse faire face et se défendre contre celui qui les a lancées, car l'initiateur tapit dans l'ombre, n'est que rarement démasqué.

Elles peuvent conduire à une mise à l'écart voire à l'exclusion et dans certains cas extrêmement graves elles poussent la victime touchée au plus profond d'elle-même à attenter à sa vie. Elles peuvent s'éteindre ou se raviver brusquement même et nonobstant moult démentis. Elles sont imprévisibles, incohérentes et lorsque analysées à posteriori, les personnes qui y ont cru un moment, se demandent après coup vraiment pourquoi. La particularité de ces rumeurs colportées sur le compte d'autrui fait également qu'il en reste toujours quelque chose, ce qui peut conduire à une irréparable perte de confiance vis-à-vis de la victime.

Ce peut être un troublion seul ou entourés de ses potes, qui monte une histoire, un canular sur quelqu'un, pour s'amuser, faire une farce, sans même se rendre compte de l'aspect négatif de l'affaire. Elaborée sur une affabulation, elle donne parfois lieu à la construction de tout un scénario, une mystification avec effet « délirant sauf pour la victime qui en souffre durement.

Ce peut être quelqu'un qui veut "faire croire que"… par ressentiment, pour se venger de paroles ou d'actes que la personne ciblée a dites ou commis, et qui va faire courir des rumeurs sauvages, des dires malhonnêtes, expression de frustrations et d'incapacite profonde à affronter des situations conflictuelles.

Ce peut être une stratégie d'embrouille adoptée par une personne voulant développer son emprise et sa domination sur une autre personne, habile à œuvrer dans l'ombre, le visage « masqué », harceleur invisible, qui ignore tout sentiment de culpabilité, profère des mensonges éhontés pour arriver à ses fins. Le harcèlement psychologique au travail vis-à-vis d'un employé revêt fréquemment ce caractère, souvent dans un climat délétère, la victime devenant « la tête de turc » de son harceleur qui peut par exemple colporter des rumeurs de façon à la faire partir

Toute personne qui imprudemment relaie ces rumeurs sans même se soucier de la véracité de leur fondement, portée par la déferlante «on m'a dit que » (sous entendu je n'y suis pour rien puisque avant moi d'autres l'avait dit), et sans souci du tort que peut causer à la personne visée le fait de rapporter ces propos.

Toute personne qui participe de ces rumeurs intentionnellement, pour rire, pour blesser, se venger sournoisement seul ou en groupe.

Toute personne qui pour plaire, faire comme les autres, ne pas être rejetée, va chuchoter à l'oreille des autres ce qu'on lui a chuchoté et qu'elle a écouté avec complaisance, parfois délectation, par faiblesse aussi et en se sécurisant ainsi parce qu'il y a ainsi plus faible qu'elle (la victime des rumeurs).

Règle d'or pour lutter contre ce véritable fléau que sont les rumeurs : ne pas participer à leur colportage; ceci est à la portée de tous. Si quelqu'un vous presse de le faire, faites la sourde oreille, ou mieux dites lui franchement qu'il n'y a probablement rien de vrai dans ce qu'il raconte et que pour le vérifier il suffit de le demander à la personne visée.

Pour les personnes qui en sont victimes :

si la malveillance est mineure, ne pas donner prise et donc prendre sur soi de ne pas répondre et les rumeurs s'éteindront d'elles-mêmes

si les rumeurs s'amplifient, au point de provoquer un début d'instabilité socio professionnelle, le mieux c'est d'en parler avec des personnes compétentes (psychologues, psychothérapeutes) de chercher près d'eux une aide appropriée sous forme d'écoute ainsi que pour définir une stratégie pour affronter ces rumeurs. Dans ce cas il ne faut surtout pas minimiser, les blessures laissées par ces rumeurs peuvent avoir des conséquences néfastes à court et long terme

toujours garder à l'esprit que ces rumeurs sont inacceptables et doivent provoquer un profond rejet, une révolte raisonnée et maîtrisée. Face à l'irrationnel de ces rumeurs, le sang froid la raison la constance et la fermeté sont les seuls boucliers pour s'en protéger.